En el vertiginoso mundo de la ciberseguridad y la IA, nuestros días a menudo se miden en métricas: objetivos alcanzados, funciones lanzadas y crecimiento logrado. El trabajo remoto e híbrido nos ha brindado una flexibilidad increíble, permitiéndonos atraer al mejor talento en tecnología, producto, marketing, ventas y recursos humanos sin importar su ubicación.
Pero también sabemos que ocurre una magia única cuando las pantallas se apagan y la conexión humana pasa a ser la protagonista.
La semana pasada, el equipo de Zepo se reunió en Madrid. Hicimos una pausa en el ritmo habitual del cuarto trimestre para reunir a nuestros departamentos distribuidos en un mismo espacio físico. La agenda no estaba repleta de sesiones de estrategia ni revisiones de KPI. En cambio, el objetivo era sencillo, pero vital: reconectar como personas, celebrar lo que hemos construido colectivamente este año y simplemente disfrutar de estar juntos.
Uno de los momentos culminantes indiscutibles de nuestro encuentro fue la visita al magnífico Museo Nacional del Prado.
Salir de nuestros roles diarios y sumergirnos en siglos de historia, arte y creatividad fue una experiencia poderosa.
Del mismo modo que el gran arte requiere diferentes interpretaciones y perspectivas para ser apreciado en su totalidad, construir una empresa resiliente e innovadora requiere los puntos de vista diversos de cada uno de los miembros del equipo.
En nuestra industria es increíblemente fácil desarrollar una visión de túnel centrada en objetivos, plazos y crecimiento trimestral.
Pero la verdad es que ninguno de esos logros importa, y ninguno de ellos es posible, sin las personas que los hacen realidad. Nuestro objetivo es fortalecer nuestra cultura más allá de las salas de reuniones; a través de risas compartidas durante una comida, las conversaciones espontáneas mientras caminamos entre lugares y los recuerdos colectivos creados fuera de las paredes de la oficina.
Estamos increíblemente agradecidos por el equipo que estamos creando. Agradecemos la energía distintiva que cada departamento aporta a Zepo Intelligence y el compromiso que demuestran cada día.
¡Nos fuimos de Madrid recargados, conectados y listos para todo lo que viene!
Cómo Zepo ayuda a las empresas
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Paula Pereira
Gerente de Seguridad de la Información Digital
“Recomendaría Zepo a colegas de otras empresas porque creo que ha satisfecho todas nuestras necesidades. Nos ha permitido ejecutar tres tipos de campañas que otras herramientas que hemos probado simplemente no pueden hacer. Y más allá del producto en sí, el apoyo de todo el equipo nos ha ayudado a sacarle mucho más partido.”
+9K
Empleados Protegidos
–10%
Tasa de clics en ataques
+18%
Tasa de finalización de la capacitación
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Ramon Fernandez Blanco
Ciberseguridad y Gerente de Producto Digital
“Desde la implementación de Zepo, la concienciación de los empleados ha aumentado significativamente. Los empleados ahora debaten activamente sobre ciberseguridad y campañas de phishing, y los correos electrónicos sospechosos se reportan rápidamente en lugar de ser ignorados.”
+600
Empleados Protegidos
–15%
Credenciales enviadas
+26%
Tasa de finalización de la capacitación
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Jonathan Nelson
Director de Inteligencia de Riesgos
“La visión de Zepo para una solución de ciberseguridad en tiempo real, hiperpersonalizada y multiplataforma es verdaderamente única y está muy por encima de la competencia”
+100
Empleados Protegidos
Anticípate antes de que ataquen.
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